Johanna – Produktchef
Johanna är den som bestämmer vilka produkter som finns att köpa på Ur & Penn. Hennes viktigaste arbetsredskap är fingertoppskänsla, den har hon förvärvat genom arbetslivserfarenhet.
Är det ett problem att skaffa barn tidigt om man vill göra karriär? Johanna är produktchef på Ur & Penn och hon blev mamma i unga år, det har inte stått i vägen för hennes yrkesliv!
Du är ung och är produktchef på ett välkänt företag, du måste haft en väldigt tydlig plan för din karriär?
- Nja, det skulle jag nog kanske inte säga. Jag har haft en del tur blandat med hårt arbete. Efter studenten visste jag inte riktigt vad jag skulle göra så jag började jobba på personaluthyrningsföretaget Poolia. Det jobbet ledde mig i sin tur till Guldfynd där jag blev fast anställd som inköpsassistent. Det var väl först då jag egentligen kom på att det var något sådant som jag ville jobba med. Efter ett par år på Guldfynd fick jag barn och var mammaledig. När det var dags att komma tillbaka till arbetslivet hade min närmaste chef slutat och börjat jobba på Ur & Penn. Eftersom jag trivdes med att arbeta tillsammans med henne bestämde jag mig för att söka jobb där istället för att gå tillbaka till Guldfynd. Det var tolv år sedan och jag är fortfarande kvar här på Ur & Penn…
Vad fick du göra på Ur & Penn när du började jobba där?
- På den tiden var Ur & Penn ett mycket mindre företag. Totalt fanns det 39 butiker runt om i landet mot de 85 butiker som finns idag, det betydde ju i sin tur att huvudkontoret var mycket mindre. Min första tjänst beskrivs väl bäst som en allt-i-allo, jag var VD-assistent, marknadsassistent och inköpsassistent på samma gång. Men det var inte bara jag som hade olika arbetsuppgifter, eftersom vi var så små gjorde alla på kontoret en massa olika saker. Nu när vi har vuxit så mycket ser det helt annorlunda ut!
Ur & Penn har gjort en häftig resa från att vara ett relativt litet svenskt företag till att numera vara ett internationellt företag med butiker i Finland och Holland. Under åren som Johanna jobbat där har hon fått göra en spännande karriärresa från att vara en allmän resurs till att bli den som ansvarar för de produkter som finns att köpa i butikerna. Hon berättar att hon arbetat som produktchef sedan 2007 då Ur & Penn på grund av växtverk genomgick en välbehövlig organisationsförändring. Idag finns det en tydlig ansvarsfördelning mellan de olika avdelningarna på företaget, men traditionen av att arbeta tillsammans sitter kvar i väggarna.
Vad innebär det att vara produktchef?
- Jag är ansvarig för att ta fram sortimentet för Ur & Penns egna varumärken, men jag är också ansvarig för vilka produkter vi ska köpa in från andra fabrikanter. I min roll ingår det att ha koll på försäljning, lagerstatus och tillsammans med marknadsavdelningen bestämmer jag hur vi ska marknadsföra våra produkter.
Det låter som att du har ganska många olika ansvarsområden, hur har du lärt dig allt det där?
- Jag började jobba direkt efter gymnasiet, så jag har aldrig gått någon högskola. När jag väl hade börjat jobba och tjäna pengar så kändes det inte så kul att gå tillbaka till skolbänken och leva på studielån. Dessutom hamnade jag snabbt på inköpssidan som jag visste att jag tyckte var rolig, så det där med högskolestudier blev helt enkelt aldrig av. Däremot har Ur & Penn sett till att jag fått gå en massa utbildningar på Sveriges Inköps och Logistikförbund och det har varit otroligt nyttigt. Där har jag fått bredda mina vyer och lärt mig se nya lösningar på olika problem. Annars är det främst min arbetslivserfarenhet som lärt mig det jag kan. Efter så här många år inom inköp får man en fingertoppskänsla som är svår att plugga sig till.
Hur går det till när du bestämmer vilka nya produkter ni ska sälja?
- Generellt sett så har jag en massa prover på klockor som jag har att välja mellan och då gäller det att ha koll på vilka trender som går för att jag ska kunna fatta bra beslut. Oftast grundar jag mina beslut på min magkänsla, men den magkänslan har jag fått genom erfarenhet och kunskap. För att finna inspiration så åker jag bland annat på klockmässor runt om i världen några gånger per år, sen håller jag naturligtvis koll på marknaden på andra sätt också.
Hur ser en typisk arbetsdag ut?
- Varje morgon börjar jag med att gå igenom försäljningen för att se hur alla olika artiklar går. Beroende på hur det ser ut så justerar jag våra lager och ser till att våra butiker har de klockor som de behöver. Det är ett ganska pilligt jobb som tar mycket tid, och då är det ganska skönt att jag har en assistent som hjälper mig med detta. Annars gör jag ju många olika saker. En av de roligaste delarna av mitt jobb är våra kreativa månadsmöten. Då sitter jag tillsammans med marknadsavdelningen och brainstormar fram nya idéer för produkter. Det är en otroligt kreativ process och alla får tycka till och komma med idéer. Vi diskuterar allt från vilken typ av produkt som skulle vara kul att ta in, till hur man skulle kunna marknadsföra den i butikerna eller via reklam. De bästa förslagen förverkligar vi, men då har ju respektive avdelning sina ansvarsområden. Att vi arbetar i en kollektiv process är fantastiskt kul och givande. Så tror jag kanske inte att det är för alla produktchefer, men jag är glad över att vi har den kulturen på Ur & Penn!
Tror du att man behöver några särskilda personliga egenskaper för att bli en bra produktchef?
- Man måste vara redo att jobba ganska hårt. Jag är personligen ganska tävlingsinriktad och det kanske inte alltid är bra, men det ger ju ett driv som hjälper mig att hela tiden vilja göra bättre. Sen måste man nog vara ganska analytisk och lyhörd för vad som händer i branschen, men arbetsvilja är nog det viktigaste. Det känns verkligen som att Ur & Penn tar till vara på sin personal, och om man vill finns alla möjligheter att växa inom företaget – då känns det ju helt klart roligare att göra sitt absolut bästa hela tiden.
